Torun Bakma Maaşı Nasıl Alınır?

torun bakma maaşı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından başlatılan bir proje olan torun bakma maaşında doğum yapan annelerin doğum sonrasında çalışma hayatına kaldığı yerden devam edebilmesi açısından bebeği annesine teslim ederek ekonomisine bir nebze de olsa devlet tarafından katkı sağlanmasıdır. Bu yazımızda torun bakma maaşı nasıl alınır hakkında bilgiler aktaracağız.

Türk İş Kurumu tarafından tavsiye edilen proje Bakanlık tarafından uygun görülmüştür. Proje hakkında her ne kadar çalışmalar tamamen bitmemiş olsa da önemli bir kısmının taslak durumuna dönüştürüldüğü biliniyor.

Torun Bakma Maaşı Nedir?

Torun bakma maaşı, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2017 tarihinde çıkarılmış önemli bir projedir. Torun bakma maaşları ilk olarak çıkarıldığı tarihte binlerce ailelere sunulmuş ve büyük beğeni toplamıştır. Fakat projenin 2019 yılında da devam edip etmeyeceği merak ediliyor.

Buna göre Bakanlık’tan açıklama yapılması bekleniyor. Bu maaşın alınmasına ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı karar veriyor. Buna göre belirtilen şartların taşınması durumunda babaanne maaşı alınmasına hak kazanılabiliyor.

Torun Bakma Maaşı Alınabilmesi İçin Gerekli Şartlar

Bu maaşın alınabilmesi için öncelikle sunulan koşulların eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesi gerekiyor. Buna göre;

  • Başvuru sahiplerinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması
  • Sabit bir ikametgahının bulunması
  • Çocuk ve ailenin aynı konut içerisinde ve çocuğa bakacak olan bireyin ise aynı il sınırlarında ikamet etmesi
  • Doğum gerçekleştiren annenin 18 yaşını doldurmuş olması
  • Annenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na en düşük 1 yıl boyunca prim ödemiş olması, devlet kurumları dışında özel bir işletmede mesai yapıyor olması ve çocuk bakım dönemi boyunca işinden çıkmamış olması
  • Annenin 8 haftalık doğum sonrası izin durumu sürecini tamamlamış olması ve maaşa başvurduğu süreç boyunca mesai yapıyor olması
  • Ailenin sahip olduğu gelirin Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen üst sınırı geçmemiş olması
  • Annenin iş sahibi ile akrabalık bağının söz konusu olmaması
  • Aileden bebeğe bakacak olan bireyin çalışmıyor olması
  • Bebeğe bakacak olan büyükannenin genel sağlık durumunun yerinde olması
  • Bebeğe bakacak olan büyükannenin 65 yaş altında olması
  • Ebeveynlerin aylık maaşlarının en fazla 3 asgari ücret miktarınca olması ve bu miktarı geçmemiş olması
  • Annenin geriye dönük 365 gün boyunca sigorta primlerinin ilgili işletme tarafından ödenmiş olması ve aktif kalması
  • Büyükanne haricinde bebeğe bakan farklı bir bakıcı olmaması ve maaş almaması
  • Çocuğa bakacak olan büyükannenin çocuk ile aynı şehirde ikamet ediyor olması gibi kriterler aranıyor.

Yukarıdaki kriterlerin sağlanması durumunda belirtilen belgeler ile birlikte Bakanlığa başvuru yapılabilir.

Torun Bakma Maaşı İçin Seçilen Pilot İller

Torun bakma maaşında seçilen pilot iller ise İstanbul, Ankara, İzmir, Konya, Sakarya, Gaziantep, Tekirdağ ve Kayseri ili seçilmiştir.

Yorum Yapın